| Субота 24-04-27 03:02 |
Вітаю Вас Гість Головна | Реєстрація | Вхід | RSS |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Вечер в Карпатах ДОДАТОК 4.2.ДОДАТОК 4.2. Компенсаційні програми турагентства "Бегемот" 1. Менеджерам, які працюють у відділі продажів, виплачують 1% від вартості путівки за кожного оформленого туриста. 2. Для допоміжних відділів передбачені премії в процентному вираженні (близько 0,1%) від сукупного доходу по всій фірмі. 3. Фірма дає безпроцентну позику перспективним фахівцям на покупку квартири, автомашини. 4. Затверджено положення про соціальні пільги: кожен співробітник, який пропрацював протягом 1 року на фірмі, має право на пільговий відпочинок за рахунок відпустки. Тривалість відпочинку і відсоткова знижка нараховуються залежно від кількості опрацьованих років в наступному відношенні: - Для осіб, які пропрацювали 1 рік, - 1 тиждень зі знижкою 20%; - Для осіб, які пропрацювали 2 роки, - 2 тижні зі знижкою 30%; - Для осіб, які пропрацювали 3 роки, - 3 тижні зі знижкою 40%. Членам сім'ї співробітників фірми дозволено оплачувати проїзд один раз на рік за собівартістю. 5. Фірма оплачує харчування співробітникам на кожен робочий день з розрахунку 25-35 рублів на людину. 6. З метою виховання у службовців почуття прихильності своїй фірмі проводяться наступні заходи: - Персонал забезпечується фірмовим одягом; - Поширюються футболки, кепки, брелоки з назвою агенції; - Влаштовуються свята, організовуються поїздки за місто на пікнік. У 1998 р. турагентство відзначило своє п'ятиріччя в ресторані "Срібний вік". Першокласним фахівцям в якості винагород були вручені подарунки, безкоштовні путівки за кордон, зроблені різні виплати. Зміст
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Copyright //vechervkarpatah.at.ua © 2024 |  |